Управление персоналом

Признанный консультант Адизес И. доказал, что все проблемные моменты в фирме связаны непосредственно с особенностями руководителя. Иногда сложно осознать, что неэффективность работы подчиненного тесно связана с личностью руководителя. Хотя это очевидно: кто подбирает именно этот персонал, замов? Кто отвечает за все процессы и организацию? Кто создает стратегию? Кто закладывает ценности? И кто управляет?

Поэтому программы повышения эффективности управления персоналом содержат в себе блоки работы с непосредственным руководством.

Темы:

1. Краткосрочные программы для бизнеса
2. Программа «Эффективное взаимодействие в команде»
3. Комплексная услуга «Аудит-персонал»
4. Экспертный подбор персонала
5. Совместимость руководителей: партнеров, руководителя и его зама, всего руководящего состава
6. Мастер класс по принятию решений
7. Вопросы интервью для проверки личных качеств кандидата

Экспресс-услуги:

• Аудит персонала;
• Место на рынке;
• Портрет клиента;
• Диагностика отдела продаж.