Открыть меню

Управление персоналом

Признанный консультант Адизес И. доказал, что все проблемные моменты в фирме связаны непосредственно с особенностями руководителя. Иногда сложно осознать, что неэффективность работы подчиненного тесно связана с личностью руководителя. Хотя это очевидно: кто подбирает именно этот персонал, замов? Кто отвечает за все процессы и организацию? Кто создает стратегию? Кто закладывает ценности? И кто управляет?

Поэтому программы повышения эффективности управления персоналом содержат в себе блоки работы с непосредственным руководством.

Темы:

  1. Краткосрочные программы для бизнеса
  2. Программа «Эффективное взаимодействие в команде»
  3. Комплексная услуга «Аудит-персонал»
  4. Экспертный подбор персонала
  5. Совместимость руководителей: партнеров, руководителя и его зама, всего руководящего состава
  6. Мастер класс по принятию решений
  7. Вопросы интервью для проверки личных качеств кандидата

Экспресс-услуги:

  • Аудит персонала;
  • Место на рынке;
  • Портрет клиента;
  • Диагностика отдела продаж.

Записаться на консультацию




captcha

© 2018 Лидер 54 · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru