Открыть меню

Внутреннее и внешнее развитие


Хочу поделиться  мыслью, над которой я недавно задумалась  после разговора с  одним мудрым человеком. Развитие любой личности состоит из двух основных составляющих: внутренней и внешней. Внешнее  развитие — это успехи, достижения в социуме, когда человек взлетает вверх по карьере, производит видимые другим людям результаты. Внутреннее развитие – это развитие  человека как личности изнутри: усиление его способностей, развитие духовной составляющей, наращивание ресурсного, потокового состояния.

Они взаимосвязаны, и  гармоничное развитие одного без другого невозможно. Если нет баланса, то человек, не зависимо от своих способностей, талантов, и материальных условий, будет чувствовать дискомфорт, метания, менять часто деятельность.

Внутреннее и внешнее развитие

Когда человек очень быстро развивается внешне, уделяет этому большое внимание, и не успевает  поддерживать внутреннее развитие и состояние, в какой-то момент его внешнее развитие затормозится, настрой упадет, возможно, обесценивание этих результатов.

Представьте, что человек приходит в фирму, и начинает показывать гипер результаты. Если при этом в его жизни отсутствуют

  • наставник или коуч;
  • обучение под него на работе;
  • сообщества единомышленников,
  • партнер по бизнесу, который дополняет его по качествам)
  • или любой человек рядом, который его вдохновляет, поддерживает, вкладывается в него душой;

то его внешнее развитие начнет тормозиться, он теряет интерес.

Если человек много занимается внутренним развитием, то его начинает «распирать», и ему просто необходимо это реализовать внешне. Его тоже начинает мотать из стороны в сторону из-за нереализованности.

Результат дисбаланса:

Неуспех, торможение развития, падение мотивации к определенной деятельности,  ресурсного состояния напрямую связаны с отсутствием баланса между составляющими развития личности.

Речь идет именно о развитии, а не периодах, когда все катится вверх по накатанной, комфортной дорожке.

Вроде всем известный факт, но давайте проверим.

Спросите себя: есть ли рядом люди, которые вкладываются в Вас? Не просто обучают, критикуя, и гоняя Вас в каком-то своем режиме к результатам, а поддерживая Вас, учитывая Ваши личные особенности, развивая Вас в Вашем ритме, закрывая для Вас важные вопросы, которые являются причиной беспокойства?

Если нет, то, как часто бывают у Вас периоды спада и падения на работе, или все движется в одном ритме, никак не развиваясь?

Примеры:

Задумывались ли Вы, почему один и тот же человек с одними и теми же способностями и в одних и тех же условиях с кем-то в паре делает карьеру, и демонстрирует большие результаты постоянно во времени, а с кем-то не может осуществить свои идеи и достичь цели, либо это происходит волнообразно, и период успеха ограничен во времени?

Представьте, что у Вас все получается на работе. Но вдруг в какой-то момент Вы осознаете, что эта деятельность, которая содержит то, что именно Ваше, перестала Вас радовать?

Пути развития:

Самостоятельно. Человек  в одиночку может развиваться и внутренне и внешне, но тогда нужно приготовиться к тому, что эти периоды будут сменяться, потому что развитие одно из них будет требовать внимание, а невозможно удерживать внимание сразу на 2-х вещах одновременно. В момент смены он может чувствовать падения энергии, мотивации, собственной ценности, интереса к какой-то теме. Возникает желание сменить проект, ощущение себя непостоянным. И еще требуется два условия для развития в одиночку:

    • Человеку следует как-то уйти от окружения, которые «дают минус» в энергии, состоянии (часто обратную связь мы слышим в отрицательном ключе, либо в виде требований, которые вызывают страх неудачи, сомнения);
    • Человеку следует считывать обратную связь от мира. И даже в этом случае развитие будет иметь некий предел, потому что для расширения и развития необходима еще одна точка зрения извне человека с другой картиной мира.

С коучем, наставником, в сообществе, или просто с человеком, который вкладывается в Ваше развитие. Данный человек учитывает Ваши особенности, умеет хорошо давать обратную связь, видит Ваши ресурсы, умеет вдохновлять, поддерживать, подпитывать энергетически, помогать удерживать Вас на позитиве.

Желаю всем найти такое окружение!

© 2024 Лидер 54 · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru