Лидерство в бизнесе – новый уровень. Эффективная организация рабочего времени. Уменьшение эмоциональной нагрузки
Для кого программа?
Для владельцев, топов, руководителей и первых лиц компании.
Что представляет собой программа?
Речь пойдет об универсальных технологиях развития лидерских качеств для решения задач бизнеса и управления людьми.
Данные технологии помогают увеличить скорость и качество работы бизнеса за счет умения вдохновлять, мотивировать и вести за собой людей – Вы говорите, команда работает сама! Также часть моих методик направлена на разработку общего видения целей, на понимание своей роли и роли других сотрудников компании в общем процессе работы. Кроме того, я показываю, как воспитывать лидерские качества в сотрудниках.
Что Вы получаете в результате?
- Новое поведение сотрудников: без указания сверху, хорошо выполняют задачи и должностные обязанности, анализируют, как можно работать эффективнее, подают рационализаторские предложения и идеи по оптимизации процессов, ищут способы повышения качества обслуживания клиентов.
- Увеличение скорости и объемов работы компании.
- Освобождение времени у руководителя: ситуация, когда подчиненные его «слушаются» и идут за ним к намеченной цели.
- Конкретный план действий по достижению целей.
Дополнительные бонусы:
- Научитесь обходить то, что часто мешает Вам и Вашей компании внедрять изменения.
- Получите инструменты для повышения управляемости компании.
- Узнаете, как создать команду, которая добивается высоких результатов.
- Поймете, как превратить свою компанию в лидера рынка.
Как строится работа?
Форма работы — индивидуальные консультации. Периодичность и длительность формируется под задачи.
Стоимость — формируется от объемов работы.
