Открыть меню

Создай свой пульт управления жизнью

«Если вы настроитесь созвучно со своей природой, то почувствуете внутри себя огромное количество энергии.

Она была внутри все время, но большинство из нас привыкло искать ее снаружи».

ТаоПорчон-Линч, 99 лет,

самая пожилая йогиня в мире.

«Только признав, кто мы есть, мы получим то, что хотим»

Игра престолов

 

Создай свой пульт управления своей жизнью!

Управление взаимодействием с миром через управление собой

Содержание:

  1. Взаимосвязь между «быть собой» и «управлять ситуацией»
  2. Критерии состояния «управление собой»
  3. Что мешает нам быть собой?
  4. Что необходимо для легкости управления
  5. Привычки управления собой
  6. Гарантированные результаты от консультаций

Представим пульт управления собой и своей жизнью.

пульт жизни

Инструкция

Стартовая кнопка пульта –«внимание». С помощью нее Вы сможете настроить:

  • «каналы» образа себя относительно ситуации;
  • силу каналов, степень, яркость, громкость их проявления;
  • цели, мотивацию, нужные стратегии;
  • ограничения и внутренние правила.

Если пульт у Вас, Вы – хозяин положения. Вы управляете собой и своей жизнью. Остальное начинает запускаться само по себе.

Если Вы отдаете этот пульт, Вы отказываетесь от ответственности за себя. Вы не управляете своей жизнью.  Иногда Вам бывает сложно определить, чего Вы хотите – решение за Вас принимают другие люди.

Внимание! Данное представление не является отражением взаимосвязи понятий, использованных в названии кнопок. Их расположение условно. Главное здесь – кнопки управления собой и другими людьми.

Взаимосвязь между «быть собой» и «управлять ситуацией». 

Управление ситуацией подразумевает предсказуемость результата. Если человек получает от ситуации, что хочет, он управляет ситуацией взаимодействия.

Полного контроля над обстоятельствами и людьми добиваться бессмысленно. Но находиться в гармонии с миром – возможно.  Нужно всего лишь быть самим собой.

Когда мы отрицаем что-то в себе, мы отказываемся от части своих потребностей и теряем часть взаимодействия с миром. Тогда не мы влияем на происходящее, а наоборот: весь внешний мир влияет на нас. Вокруг нас не те люди,  работа, ценности. Мы чувствуем сомнения и вступаем во внутренний конфликт.

Но как только мы приближаемся к своей истинной природе, мы начинаем управлять ситуацией. Мы занимаемся любимым делом – и притягиваем людей с подобными интересами. Проявляем таланты – на них находится спрос.  Мы успешны – и мы получаем удовольствие от всего, что делаем. При этом нами очень сложно манипулировать, потому что мы нравимся сами себе.

Когда я соответствую своей природе, я:

  • нравлюсь себе, в гармонии со всеми своими внутренними частями;
  • осознаю, знаю, выбираю, притягиваю условия и ресурсы;
  • легко отношусь к трудностям на пути, и чувствую внутри согласие
  • получаю максимальное удовольствие от жизни;
  • имею успешный, быстрый и прогнозируемый результат достижения целей;
  • удерживаю внимание на положительном опыте, верю в себя;
  • становлюсь хозяином положения: я выгоден миру, мир – мне;
  • имею увлечения, которые нравятся мне независимо от вознаграждения или мнения других людей;
  • притягиваю людей с подобными мне ценностями;
  • я здоров.

Обратимся к примеру. Человек имеет черту характера – он любит соревнования, стремится во всём быть первым. Или любит давить на другого, манипулировать им. Но не признает этих качеств.

В итоге не понимает, почему у него не получается взаимодействие с сильными людьми. Те отказываются от взаимодействия, даже не объяснив причину. А причина проста: неумение управлять своими качествами. На самом деле любовь к соревнованиям – не слабость, а сила. Просто эту силу нужно научиться использовать правильно.

Создай свой пульт управления собой и своей жизнью!!!

Каждый человек уникален, и имеет свой пульт управления собой и своей жизнью. Часто общество использует «универсальный пульт управления», где изначально задаются общие стандартные параметры в настройках.

К примеру, три пульта:

коучинг по управлению своей жизнью

управлять жизнью

методы управления собой

А как выглядит Ваш пульт?

Хотите создать свой пульт управления, настроить его, и начать управлять собой и своей жизнью?

И что нам мешает его создать?

Мы чувствуем неудовлетворенность, но часто не можем определить истинность собственных желаний, своего образа, своего пути, своей цели.

И живем не своей жизнью, играя чью-то роль…

Мы ставим цели, ищем ресурсы, способы ее достижения, раскрывая свой потенциал.  Все внимание на цели и ее достижении.

И достигаем ее. А потом меняем все…И начинаем заново.

А как часто мы смотрим в корень нас самих, как часто мы делаем выбор, исходя из нашего естества и целостного образа, а не отдельной его части?

Как часто мы планируем, отталкиваясь от своего предназначения, от нашей сути и истинного желания? Как часто мы обманываем себя, чтобы угодить социуму, партнеру, каким-то людям, в страхе, что если будем самим собой, то все отвернуться от нас, и мы будем одиноки, без денег…?

Да, если мы не ценим себя, не уважаем других, но при этом выставляем миру свои условия – тогда мир скажет нам «нет».

Но нужно понимать главное: если мы исходим из своей истинной природы, уважаем свои границы, таланты и так же уважаем и границы, мнения и таланты других, то мы не вступаем в конфликт с миром.

Наоборот, мы делаем все эффективно, и это становится полезно кому-то еще, и выгодно миру. Мир становится на нашу сторону, и начинаем помогать!

Мы теряем пульт управления собой, когда мы:

  • не можем сформировать свой образ, описать себя истинного;
  • не можем реализовать свои таланты и потенциал;
  • не довольны собой, окружающими людьми и жизнью;
  • не управляем ситуацией;
  • не можем предположить результат своей деятельности;
  • концентрируемся на негативе.

Внешние признаки

Если человек начинает много доказывать, когда его не просят, много хвастаться, критиковать, жаловаться – он переживает внутренний конфликт.

Внутренние признаки

Постоянные сомнения, чувство вины, потеря энергии, постоянные болезни, неудовлетворенность, отсутствие желания что-то делать.

Как «я не я» влияет на ситуацию?

Допустим, человек хочет быть нужным, понравиться другим. Он «помогает» другим людям: выполняет поручения, которые не доставляют ему удовольствия. Надеется, что в будущем ему также помогут эти люди. Однако те, кому он помогает, иногда даже не догадываются о принесенной жертве. Они думают, что человек получает удовольствие от самого процесса. Или просто используют человека, потому что на данный момент это удобно. В итоге человек не получает ни удовольствия от дела, ни ответной ожидаемой помощи.

Всё иначе, когда человек говорит честно: «Я хочу вам помочь, но это не доставляет мне удовольствия». Становится зримой ценность этой помощи. Человек сам решает, насколько велика для него жертва. В итоге он или помогает, озвучивая цену «услуги», и получает признание.

Или человек делает выбор в пользу своих любимых занятий и получает удовольствие. В обоих случаях результат становится предсказуемым и управляемым. Нужно только согласовать условия.

Новые ситуации и управление

При переходе на новый уровень жизни или просто при возникновении новой ситуации дисбаланс между привычным и новым неизбежен. В нас борются необходимость действовать по-новому и желание сохранить привычное.

Если мы не теряем связь с истинным образом себя, мы легко удержим внимание на нужном, быстро восстановим внутреннюю гармонию и будем управлять ситуацией.

Если мы не являемся собой, новая ситуация только усилит дисгармонию.

Что мешает нам быть собой?

  • Внутренние ограничения:

– Родовые. Связанные с нашим предназначением или с прошлым опытом;

–отсутствие нового образа действий: представления, как вписать наше новое в привычное;

– нет ресурсов, энергии или готовности. Еще не время.

–неумение сохранять баланс между «брать-давать», завершать дела и не растрачивать энергию зря.

  • Внешние ограничения:

– окружение с иной системой ценностей

— люди, которые привыкли Вас видеть «прежним»

— правила, законы определенного уровня жизни, или связанные с определенной деятельностью

— привычные условия, обстановка, которая запускает Вас прежнего

Представим, что тот, кто лежал на диване, решил заняться спортом. Внутри него сразу возникнет ряд внутренних нестыковок: как уставшим, после работы, заставить себя тренироваться? Окружение, которое любит его именно «лежащим», будет оказывать сильное давление. «Полежи минутку со мной, ты перестал уделять мне внимание!». Однако если занятие спортом соответствует истинной природе человека, то любые внутренние и внешние конфликты решатся. Естественные ресурсы притянут людей, которые поддержат спортивный интерес человека.

Вспомните героиню фильма «Красивая на всю голову». Однажды девушка с комплексами решает, что она самая красивая. В этот момент для неё снимаются все ограничения и открываются природные таланты. Девушка управляет ситуацией, фирмой, взаимоотношениями. При этом человек не менялся по сути, он лишь максимально приблизился к своей природе.


Что необходимо для управления собой и взаимодействием?

Важно понять:

  • Свой истинный образ, который нравится именно Вам
  • Свои истинные желания, которые идут от Вашего естества и предназначения
  • необходимые условия для проявления собственной силы, свою мотивацию
  • свою истинную суть, основной талант;
  • свою ключевую задачу, которая запускает решение многих задач.

Важно уметь:

  • видеть и выделять во всем ресурсы (даже в том, что кажется «чужим», или не нравится);
  • предугадывать и закрывать риски;
  • удерживать внимание на «своем», на необходимом, и держать границы «быть собой»;
  • делать выводы, не сдаваться, не предавать себя, идти к цели: что получилось и как можно было лучше?

Задумывались ли вы, как часто люди говорят одно, а делают другое? Как часто закрывают только последствия, а не проблему?

И важно иметь:

  • Веру в себя
  • Веру в гармоничность мира и взаимосвязь всего в нем
  • Веру в чудеса

Например, человеку предлагают работу. Он боится, что может быть неуспешным. И чтобы это не чувствовать, не видеть что-то в себе, он не узнает критериев результата, не проясняет задачу. И тогда в конце будет оправдание для самого себя – «задача была поставлена неверно, поэтому и решение неточное». А на самом деле результата нет, потому что не была выяснена задача. Как только человек признает, где он может совершить ошибки и проработает свои слабые стороны, он добьётся успеха.

Мы боимся посмотреть на себя истинного.Нам иногда страшно встретиться с самим собой, особенно с отдельными своими частями. Мы прячем их от себя и от окружающих.И даже не догадываемся, что именно в них новые скрытые ресурсы! Согласие с ними – дорога к управлению собой.

Привычки управления собой

  1. Видим у любой ситуации три стороны: ресурсы, возможности и риски. Эта привычка поможет увидеть все более объективно.
  2. В ответ на любой негатив задаем себе вопрос: чего я хочу вместо этого? Вместо критики себя и других, думаем, как сделать лучше. Проблемы превращаем в задачи и ищем решение.
  3. Оцениваем всё«чужое»: людей, мнения, позиции. Выделяем в нихто, что может привести к результату. Увидишь плюсы в другом – применишь их и в своей жизни.
  4. Выделяем развивающее из любой информации. Делимся им и получением обратную связь. Постоянно саморазвиваемся.

Вера в чудеса.

Невозможное – возможно.

Ко мне часто приходят с запросами на нереальное, и я верю, что это возможно.

Я лично знаю людей, и знаю, каким способом они получили нереальное. И в этом нет ни манипуляций, ни сверхъестественного.

  1. Заикающееся секретарша стала за год руководителем фирмы, в которой была секретаршей.
  2. Парня без опыта взяли на руководителя
  3. Девушка захотела, чтобы работа нашла ее сама, и получила самую высокооплачиваемую в городе.
  4. Собственница фирмы, у которой на начало сезоне не было ни одного клиента, через неделю не знала, каких выбрать – их было так много.
  5. Руководитель получил долг с переплатой от клиента, который отказывался платить.

Секрет: люди просто задействуют свое естествоJ

На моих консультациях Вы получите

Гарантированные результаты:

  1. Образ себя истинного. Ваши таланты и условия силы.
  2. Ваша успешная стратегия. Алгоритм мышления для решения задач и развития.
  3. Варианты решения для управления в конкретных проблемных ситуациях.
  4. Новые помогающие убеждения, снятие блокирующих.
  5. Ключевая задача и варианты ее решения.
  6. Удержание внимания на цели.

Ключ управления любой ситуацией – искусство быть собой. Создай свой уникальный пульт управления собой, и начни управлять жизнью!

© 2019 Лидер 54 · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru