Задай вопрос специалисту

«Задай вопрос» – это ответ специалиста на 1 Ваш вопрос по почте БЕСПЛАТНО.

Цель данной услуги – помочь (дать первый толчок к решению) собственникам бизнеса, руководителям и тем, кто хочет ими стать, найти ответы на вопросы при открытии нового направления или дела, получить совет специалиста, что возможно, даст новый взгляд на привычные вещи.

�? познакомиться со стилем специалиста:), принять решение о дальнейшем сотрудничестве.

Вы экономите время и получаете ответ на интересующий вопрос.
Мы готовы ответить на Ваши вопросы не с точки зрения финансов, маркетинга и анализа рынка, а с точки зрения:

• человеческих ресурсов, подбора, перестановки кадров,
• потенциала, как своего, так и менеджерского состава команды планирования структуры, взаимодействия, переговоров,
• помощи в нахождении бизнес решений, новых идей для нахождения каналов раскрутки,
• выбора между вариантами, расстановка приоритетов,
• повышения мотивации, уверенности в своих начинаниях..

Руководители имеют уникальную возможность получить ясность в вопросе в рамках следующих тем:

1. Оценка Вашего потенциала. Специалист задаст 3 вопроса и после Вашего ответа он сделает предположение, какие у Вас особенности как руководителя.
2. Выбор варианта Вашей профессиональной деятельности (только для тех. кто хочет быть руководителем!). Вы говорите о своих вариантах и сомнениях, специалист поможет Вам сделать Ваш выбор.
3. Просчет рисков и ресурсов. Планирование начинаний. Вы можете коротко обрисовать ситуацию. специалисты помогут Вам найти ответ на вопрос, все ли учтено, при составлении и разработке планов и проектов!
4. �?нтерпретация поведения кого-либо в определенных ситуациях. Вы описываете, буквально в нескольких словах, поведение интересующегося Вас человека, специалисты дают Вам интерпретацию
5. Методики влияния и защиты в коммуникациях (бизнес, личные взаимодействия. Оппонентом могут быть и клиенты, и руководители, и личный партнер…). Вы коротко описываете ситуации – специалисты помогают Вам найти способ влияния или защиты от влияния.
6. Подбор и перестановка кадров. Вы задаете вопросы о подборе персонала: как найти нужного специалиста, как проверить соответствие кандидата тем или иным качествам, каким образом найти решение в сложной ситуации при перестановке кадров – специалисты коротко дают ответ.

Вы так же можете задать любой вопрос, ответ на который поможет Вам продвинуться в Ваших начинаниях – специалисты помогут Вам найти ответы.

Как все происходит:
Вы присылаете специалистам свой вопрос по почте leader54nsk@mail.ru c пометкой «вопрос».

Специалисты в течение суток Вам ответят: дадут Вам обратную связь, либо зададут Вам вопросы, ответы на которые натолкнут Вас на решение.

Ваш вопрос будет обработан и анонимно помещен в базу ответов на сайте http://leader54.ru.