Мастера

Гордеева Екатерина Геннадьевна

Эксперт-консультант в подготовке сложных, статусных переговоров, вопросах персонала и личностного роста.

 

Екатерина помогает руководителям компаний достигать целей и успешно вести переговоры. Ее особый талант видеть и замечать то, что не замечают другие помогает находить решения для самых непростых ситуаций.

13–летний опыт работы в сфере консультирования, руководства, проведения тренингов и найма персонала.

 

Образование

  • Высшее образование:
  1. Математическое (НГУ)
  2. Организационная психология (НГУ)
  • Сертифицированные курсы коучинга ( Тренинговая компания «Внутренняя игра»), коуч-профессионал.

Результаты работы

  • Выигрыш в переговорах с 95% вероятностью.
  • Участие в открытии 11 организаций, глобальной перестройке структуры управления в 15 компаниях.
  • Выигрыши клиентов в переговорах с чиновниками, арендодателями, поставщиками, акционерами.
  • Кадровые перестановки в компаниях с численностью более 300 человек, и выводом компании на качественно новый уровень.
  • Раскрытие потенциала и уникальности клиентов. Многоуровневое повышение эффективности личности.
  • Помощь по внедрению управленческих решений в компанию, мягкое устранение конфликтных ситуаций в компаниях.

Сильные стороны

  • Екатерина – практик. Имеет положительный опыт в том, чему учит других.
  • Опыт бизнес-консультирования и опыт руководства помогают видеть ситуацию с 2-х сторон: руководителя и подчиненного.
  • Опыт найма, опыт коучинга, и огромный опыт работы с людьми помогает точно определять способности людей.
  • Положительная энергетика, мотивирующая к действию – основная черта, которую подмечают все клиенты.
  • Умение находится «в потоке» и генерировать идеи способствует нахождению решений в ситуациях стагнации.
  • Опыт бизнес-консультирования помогает в поиске решений для многих ситуаций.

Екатерина о себе

В работе мне помогают 3 фактора:

  • 13-ти летний опыт взаимодействия с людьми разного возраста, положения, взглядов и рода занятий.
  • опыт работы с компаниями, занимающимися различными видами деятельности.
  • практика, через которую я прошла сама.

Что я делаю?

Представьте, что вы ныряете в море без маски. Все расплывчато, глаза болят. А если вы наденете маску, вы начнете видеть, и сразу станет понятно, куда плыть. Так и в работе – я помогаю увидеть, находить путь, увеличивать ваш потенциал.

Часто мои клиенты обращаются ко мне, чтобы выйти из ситуации неопределенности, разобраться в происходящем, в себе, в отношениях, сделать выбор и принять решение. Как только картина проясняется, решение принять очень просто. А когда сделан выбор и намечен план, появляется уверенность и человек быстро достигает своей цели.

Почему руководители обсуждают вопросы со мной?

А с кем руководитель может обсудить вопрос, по которому он сам должен принять решение? Я — лицо независимое, а для решения большинства задач необязательно раскрывать все детали. Сочетание моих психологических, коучинговых знаний с опытом организационной и руководящей работы, помогает говорить на одном языке с клиентом, понять его и найти решение.

Как достичь успеха?

Я делаю акцент на потенциале человека, который приводит к успеху, на развитии и на том, как наиболее эффективно использовать свои качества.

Мой 13-летний опыт говорит, что люди получают от жизни только то,
чего они действительно хотят. Загвоздка в том, что мы не всегда четко осознаем, что именно мы хотим. И моя работа состоит в том, чтобы помогать людям видеть и достигать – осознанно и эффективно – заветных целей.

С уважением и искренней верой в ваш успех,
Гордеева Екатерина