Работа с бизнесом (программы). Кадровый консалтинг


 
Ясно видеть свой бизнес (ясновидение в бизнесе)
*(Глубоко, несколько раз, эффективный результат надолго. Гарантия…)

 
Работа с бизнесомСмысл в том, что ясное видение, без тумана, позволяет быстрее реагировать. Образ: ясная погода, яхта и вы ведете яхту и вдруг… но если Вы увидели в ясную погоду, берег и зафиксировали путь, то уже не собьётесь с курса.
 
Я как консультант и руководитель многих проектов, часто сталкиваюсь со следующей ситуацией.
 
Организация работает, процветает многие годы. Стабильно стоит на ногах.
Но…
 
Руководитель хочет большего. И в голове у него есть планы, их много… Они как в тумане.
 
А хочется гарантий, какого-то четкого видения, ясности.
Быть уверенным, что все движется в нужном направлении и если даже будут препятствия, все преодолимо.
 
Когда этого видения нет, человек выполняет текущую работу, смотрит «под ноги», постоянно загружен. Есть цели, их много, нет общей четкой картины, сложно выбирать приоритеты, кажется, что все нужно.
 
Хватаясь за многое, он может упускать важное, действовать не оптимально, много тратить, как денег, так и времени, делать лишнюю работу.
 
И человек это чувствует, его душит беспокойство, что что-то не так, как будто он не на своем месте, или нет смысла во всех действиях или не те результаты.
 
Сотрудникам в таких организациях сложно выбирать, какая из задач важнее, все «срочно», и они нарушают сроки, действуют по накатанной, или, исходя из своих внутренних приоритетов.
 
Иногда есть видение у руководителя, но оно не согласованно с сотрудниками, у которых есть другое видение. И каждый тянет организацию в свою сторону, что тормозит развитие.
 
Я предлагаю экономию времени и денежных ресурсов, состояние уверенности, как у руководителя, так и его сотрудников, согласованность и четкость действий
через создания видения организации, и ее структуры.
Ускорение всех процессов за счет четкости и ясности.
 
Основные блоки:
Работа с руководителями
Работа с топ-менеджерами
Тактика и стратегия бизнеса
Индивидуальное лицо компании
Команда
Мотивация
Подбор персонала
Экспресс-услуги:
Аудит персонала
Место на рынке
Портрет клиента
Диагностика отдела продаж
 

Умелая организация работы персонала – один из главных столпов, на котором зиждется успешное управление бизнесом. Практика показывает, что даже наличие технологической базы последнего поколения, учет общеэкономических факторов и умение предугадывать тенденции рынка в сумме дают меньше, чем правильный настрой сотрудников, готовых вдохновенно трудиться и добиваться поставленных руководством целей. Поэтому кадровый консалтинг от Leader – это необходимое решение для бизнес-структур любого типа, без которого невозможно выйти на новый, более качественный уровень развития.

Мы рады предложить собственникам бизнеса и руководителям отделов эффективные программы, разработанные опытными профессионалами, которые откроют новые перспективы для менеджеров и управленцев. Кадровый консалтинг от Leader – это не только уникальные методики, но и особая техника подачи информации, осуществляемая нашими лучшими бизнес-консультантами.

Почему именно Leader?

Организация эффективной работы с персоналом – популярное направление, с которым работают сотни предприятий. Но только мы:

  • предлагаем проведение кадрового эффективного консалтинга в виде уникальных программ разной направленности, среди которых каждый управленец сможет выбрать оптимальный вариант для своей команды;
  • ищем индивидуальный подход к каждому сотруднику, благодаря чему удается достичь высокого уровня мотивации команды в целом;
  • учим ваших работников не только эффективно использовать имеющиеся ресурсы и рабочее время, но и мыслить нешаблонно и быстро находить выход из сложных ситуаций.

Примерами десятков успешных компаний доказано: кадровый профессиональный консалтинг поможет раскрыть скрытый потенциал сотрудников и открыть новые горизонты для развития бизнеса!

 
Вы можете найти новости обо мне на сайте vsetreningi.ru — дополнительное и профессиональное образование — тренинги и семинары Новосибирска